Сообщения о нарушениях работодателями обязательных требований, приведших к неполной выплате в установленный срок зарплаты, являются основанием для проведения в отношении него внеплановой проверки в рамках госнадзора в сфере труда
Постановление Правительства РФ от 18.11.2016 N 1213 "О внесении изменения в пункт 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Сообщения о нарушениях работодателями обязательных требований, приведших к неполной выплате в установленный срок зарплаты, являются основанием для проведения в отношении него внеплановой проверки в рамках госнадзора в сфере труда
Уточнено, что основанием для проведения внеплановой проверки, в рамках федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, является, в том числе, поступление в федеральную инспекцию труда обращений и заявлений граждан, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из СМИ о фактах нарушений работодателями обязательных требований, в том числе требований охраны труда, приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.
О вопросах оплаты труда
С учетом новой редакции статьи 136 ТК РФ заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) текущего месяца, за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца.
Изменения в Трудовой кодекс РФ были внесены Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ.
Сообщается, что данный Закон не меняет порядка выплаты заработной платы. Требования по ограничению сроков выплаты заработной платы пятнадцатью календарными днями относятся к выплатам работнику начисленной заработной платы, которые производятся не реже, чем каждые полмесяца.
Относительно выплат стимулирующего характера (доплаты, надбавки, премии и т.д. ) отмечено следующее.
Такие выплаты являются составляющей заработной платы, начисляются за результаты труда, достижение соответствующих показателей и выплачиваются, в частности, за месяц, квартал, год и другие периоды. Сроки их выплат устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом.
Если выплата премии работникам, например, за месяц, осуществляется в месяце, следующем за отчетным, или указан конкретный срок ее выплаты, а по итогам работы за год — в марте следующего года или также указана конкретная дата ее выплаты, то, по мнению Минтруда России, изложенному в письме от 15 сентября 2016 г. N 14-1/10/В-6568, это не является нарушением новых требований трудового законодательства.
Совещание руководителей образовательных организаций, председателей местных (муниципальных) профсоюзных организаций, председателей первичных профсоюзных организаций, профсоюзного актива Ивановской области
Сегодня 11 января 2017 года в Доме профсоюзов Ивановский областной комитет профсоюза образования провел совещание с руководителями образовательных организаций, председателями местных (муниципальных) профсоюзных организаций, председателями первичных профсоюзных организаций, профсоюзным активом Ивановской области. Совещание было посвящено организации подготовки к проверкам образовательных организаций Ивановской области, включенных в план мероприятий ГИТ по контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права РФ. В совещании приняли участие представители Департамента образования Ивановской области, муниципальных органов управления образованием, председатели местных и первичных организаций профсоюза образования и руководители образовательных организаций, всего около 100 человек. Читать далее
Всероссийский конкурс стипендий и грантов имени Л.С. Выготского
Конкурс проводится Фондом «Институт ускорения экономического развития» («Рыбаков Фонд») в целях поддержки педагогов, мотивированных на развитие современного, ориентированного на ребёнка дошкольного образования, и лучших студентов, обучающихся по специальностям, востребованным на дошкольных образовательных программах.
Приём заявок продлится до 14 февраля 2017 года. Стипендиальный и грантовый фонд составляет для победителей (400 студентов и 340 педагогов) 30 миллионов рублей.
Объявление победителей Всероссийского конкурса стипендий и грантов имени Л.С Выготского состоится 26 апреля 2017 года. Читать далее
АНТИКРИЗИСНЫЕ ЦЕНЫ
“Профсоюзная Туристская Компания” (ProfTour, Санкт-Петербург) предлагает членам профсоюза отдохнуть и пройти санаторно-курортное лечение:
- в санатории «СКО» Брестагроздравница" Брестская область, Республика Беларусь (информация).
Информация о стоимости путевки в санатории: Читать далее
Скорбим..
Глубоко скорбим и соболезнуем всем родным и коллегам в связи с уходом в мир иной глубокоуважаемого нами Алексея Ивановича Борисова. Уходит в прошлое, теперь уже далекое, эпоха, в которой родились, росли и созидали ее сыновья, среди которых был и Алексей Иванович – Человек высокогражданственного долга, достойный продолжатель дела, которому служили его отцы и деды. Мы все потеряли надежного друга, сердечного, понимающего и принимающего близко к душе чужие радости и беды, Человека, для которого в приоритете всегда оставались человеколюбие и трудолюбие. Самым светлым памятником для Алексея Ивановича останутся его дела в сердцах его коллег и учеников, друзей и родных, которые будут продолжать и совершенствовать его дела. Низкий поклон и наши соболезнования родным и близким Алексея Ивановича.
О финансировании мероприятий по охране труда в образовательных организациях Ивановской области
На основании статей 210, 216 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ, Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г. N 1351, приказа Минздравсоцразвития России от 17 февраля 2010 г. N 91 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда» разработана типовая программа улучшения условий и охраны труда в субъекте РФ. Задачами программы являются внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системе управления охраной труда в организациях, усовершенствование нормативно-правовой базы регионов в области охраны труда.
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации с 1 января 2014 года программы (комплекс мероприятий) субъектов Российской Федерации в области улучшения условий и охраны труда могут реализовываться в форме: Читать далее
Кто они, — современные учителя? Профессия педагога — призвание? Минобрнауки России подготовило документальный фильм о жизни школы, в сюжетах переплетены судьбы и воспоминания, эмоции и философские размышления, связанные с понятиями «учитель», «школа», «воспитатель», близкие каждому человеку
Купить путевку в феврале? ДА!
Учебно-методический центр «Гармония-Профцентр» (Общероссийский Профсоюз образования) предлагает членам профсоюза и членам их семей восстановить здоровье на одних из лучших курортов мира – санаториях город-курорта Евпатория и города Ялта.
Купить путевку в феврале? ДА!
Февраль- еще и лучшая цена на билеты в Крым!
Что дешевле? Койко-день в «Мисхоре» (г.Ялта)- от 2500 руб! А в Евпатории цена с лечением 1800 руб. к/день!
Санаторий «Орленок» и санаторий «Искра» (Город — курорт Евпатория)
Размещение: 1-комнатные, 2-местные отдельные номера с удобствами. Питание: 4-разовое, при необходимости предусмотрено диетическое питание.
Купание: пляж собственный, благоустроенный. Читать далее
Всероссийский молодежный профсоюзный форум «Стратегический резерв 2016»
Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад №22 г.о. Кинешма Татьяна Мокеева приняла участие во Всероссийском молодежном профсоюзном форуме «Стратегический резерв 2016», который прошел в городе Пятигорск 14-18 декабря.
На мероприятие приехали более тысячи молодых профсоюзных активистов в возрасте до 35 лет из разных регионов и даже соседних республик, которые в ходе тренингов, лекций, мастер-классов, работы в группах обменивались опытом и получали теоретические и практические знания о профсоюзной работе. Уже в первый день насыщенной программы форума состоялись первые лекции, которые провели секретарь ФНПР, Александр Шершуков, рассказавший об информационной политике в профсоюзах, и доктор социологических наук Анжела Салогуб, поделившаяся секретами становления настоящего лидера.