В правительстве Ивановской области разъяснили ситуацию с нерабочей из-за коронавируса неделей

   Как пояснила заместитель председателя правительства Ивановской области Людмила Дмитриева, привлечение к работе сотрудников иных предприятий и организаций, не входящих в указанный перечень, регулируется ст. 113 Трудового кодекса РФ и требует в первую очередь согласия работника.

«То есть, работа в выходные дни является добровольной», — уточнила Людмила Дмитриева. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие дни относятся к расходам на оплату труда по аналогии с положениями по нерабочим праздничным дням в ст. 112 Трудового кодекса РФ. «В случае принудительного привлечения к работе в выходные дни сотрудник может обратиться в Трудовую инспекцию и будут организованы проверки соблюдения трудовых прав», — отметила зампред.

«В условиях угрозы распространения опасной инфекции нужно учитывать еще один фактор: если в коллективе есть заболевшие, но при этом работодатель организовал работу, тем самым, он способствовал распространению заболевания. За это предусмотрена ответственность по ст. 236 Уголовного кодекса РФ — вплоть до ограничения свободы на срок до одного года», — рассказала Людмила Дмитриева.