admin
Всероссийский смотр – конкурс «Профсоюзная организация высокой социальной эффективности»
Конкурс организован Центральным Советом профсоюза образования. Региональные (межрегиональные) организации Профсоюза в срок до 18.00 часов по московскому времени 3 февраля 2017 г. представляют в Конкурсную комиссию материалы участника по форме. Материалы направляются в Конкурсную комиссию только по электронной почте garmonia@proffcenter.ru в формате «Word»/«Excel» Материалы, поступившие позднее установленных сроков и не соответствующие требованиям к их оформлению, конкурсной комиссией не принимаются и не рассматриваются. Материалы, представленные на конкурс, не возвращаются. Конкурсная комиссия в течение трех дней с момента поступления материалов от участника доводит до него информацию о получении материалов на конкурс. Читать далее
Подведены итоги конкурса журналистских и литературных работ об ивановских профсоюзах
17 ноября жюри подвело итоги регионального конкурса ИОООП «Лучшая журналистская (литературная) работа о деятельности профсоюзов Ивановской области».
Отзывы участников II Слета молодых педагогов Ивановской области
Марианна Баринкова, воспитатель МДОУ детский сад №4 г.Шуя: «Оказывается столько впечатлений и положительных эмоций я получила за эти два дня!!! Спасибо большое за теплый прием, за возможность познакомиться и пообщаться с такими же неравнодушными людьми!!! Оказывается, я не одна такая, которой все время не сидится на одном месте и хочется что-то придумать и сделать интересное на любимой работе!!! Нас таких много, нам нужно чаще встречаться!!!»
Марина Савина, учитель русского языка и литературы МОУ СШ №7 г. Фурманов:
«Спасибо организаторам, которые сделали эти два дня яркими и насыщенными. И даже квест, несмотря на погоду и мокрые ноги, оставил только позитивные эмоции. Мастер-классы пополнили нашу шкатулку педагогических находок. Спасибо всем за прекрасную и плодотворную работу))) «Зелененькие» ребята- вы классные!!!))) «Синие» — вы яркие и творческие!» Читать далее
Свежие идеи и новые горизонты для молодых педагогов
11-12 ноября 2016 года на базе санатория «Зеленый городок» прошел очередной II Слет молодых педагогов Ивановской области «Педагогический старт молодых с Профсоюзом», организатором которого выступила Ивановская областная организация Общероссийского профсоюза образования при поддержке Департамента образования Ивановской области.
Организаторы Слете поставили перед собой цели выявить проблемы адаптации молодых педагогов в образовательном процессе, обсудить мероприятия, способствующие привлечению, закреплению и профессиональному развитию молодых педагогов, определить роль профессионального союза в данном процессе, создать условия по обмену профессиональным опытом молодых педагогов.
Проведение подобных мероприятий становятся традиционными и их с нетерпением ждут члены профсоюза. В этом году в Слете участвовали 50 молодых педагогов из образовательных организаций муниципалитетов Ивановской области- воспитатели, учителя, педагоги дополнительного образования, преподаватели организаций профессионального и высшего образования. Читать далее
Школа студенческого профсоюзного актива «Всегда в движении» — 2016


С 28 по 30 октября 2016 года на базе санатория «Лунёво» в Костромской области прошла очередная выездная Школа студенческого профсоюзного актива ИГЭУ «Всегда в движении».
В работе Школы приняли участие 36 студентов нашего университета (профгруппорги первого курса и члены студенческого профсоюзного актива). Учредителем и организатором Школы выступила первичная профсоюзная организация студентов и аспирантов ИГЭУ.
На торжественном открытии Школы присутствовали: ведущий специалист по работе с молодежью Ивановской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Е.В.Бардюкова; советник при ректорате ИВГПУ, председатель первичной профсоюзной организации обучающихся ИВГПУ А.В. Сметанин; заместитель председателя первичной профсоюзной организации обучающихся ИВГПУ Д.О. Кисляков и председатель первичной профсоюзной организации студентов и аспирантов ИГЭУ М.М. Вохмякова. Все гости приняли активное участие в работе Школы, провели мастер-классы, тренинги, семинары. Также в качестве тренеров были приглашены декан факультета экономики и управления ИГЭУ А.М. Карякин; редактор программы «Новости часа» Е.В. Нипот. Читать далее
Вниманию организаций дополнительного образования детей!
1 декабря 2016 года завершается приём заявок на участие в заочном этапе II Всероссийского конкурса программ развития организаций дополнительного образования детей «Арктур».
Читать далее
Закрытие Школы профсоюзного актива «РОСТ-2016»
В прошедшую среду состоялось закрытие Школы профсоюзного актива «РОСТ-2016», где кураторы представили общие проекты от направлений, а участники наконец-то получили долгожданные сертификаты об успешном окончании обучения.
Читать далее
Приобретайте путевки сейчас – отдыхайте летом!
Туроператор ООО «Международная Академия развития образования» предлагает членам профсоюза и членам их семей льготные путевки на летний курортный отдых в частных отелях Краснодарского края и Крыма !
Читать далее
«Молодой профсоюзный лидер-2016»

9 ноября в Доме профсоюзов уже в шестой раз прошёл ежегодный региональный конкурс областного профобъединения «Молодой профсоюзный лидер», проводящийся по инициативе Молодёжного совета ИОООП.
В этом году конкурс сохранил свою направленность по составу участников, выработавшуюся в последние годы – испытания проходили как студенческая молодёжь, так и уже работающие молодые профсоюзные активисты. Объединяло их стремление продемонстрировать свои способности и навыки, полученные за время деятельности в профсоюзном движении, личные лидерские качества. К тому же, как известно, данный конкурс призван не только поддержать молодёжную гражданственность и инициативность, но и выявить потенциальный кадровый резерв. И, конечно же, это отличный шанс обменяться друг с другом опытом.
Конкурсантов и команды их болельщиков поприветствовали председатель Регионального союза «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов» Александр МИРСКОЙ и председатель Молодёжного совета ИОООП Иван САЗАНОВИЧ. Они пожелали ребятам уверенности в своих силах и удачи.
Первое задание – «Автопортрет» — проводилось в два этапа. Сначала участники заранее предоставили жюри свои творческие отчёты для оценки; вторая часть заключалась в выступлении участников перед жюри и залом с рассказом о себе, своей общественной и профсоюзной деятельности, достижениях. Большинство конкурсантов сумели представить себя ярко и содержательно. Читать далее
Приказом Минтруда России утверждено типовое положение о системе управления охраной труда
Согласно Трудовому кодексу РФ система управления охраной труда представляет собой комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
Настоящее Типовое положение о системе управления охраной труда (далее — СУОТ) разработано в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда, разработки положения о СУОТ, содержит типовую структуру и основные положения о СУОТ. Действие СУОТ распространяется на всей территории, во всех зданиях и сооружениях работодателя. Его требования обязательны для всех работников работодателя и являются обязательными для всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя.
Основой организации и функционирования системы является положение о СУОТ, разрабатываемое работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов. Положение утверждается приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими представительных органов.
В положение включаются, в частности, следующие разделы:
— политика работодателя в области охраны труда;
— распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя;
— процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (подготовка работников по охране труда, организация и проведение оценки условий труда, управление профессиональными рисками, наблюдение за состоянием здоровья работников, обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников и др.);
— планирование мероприятий по реализации указанных процедур;
— реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;
— управление документами СУОТ.
Читать далее




















