Вопрос дня
Ответ: Да, работник должен проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу.
Даже если сотрудник вернется в прежнюю организацию и на прежнюю должность спустя несколько месяцев после увольнения, ему придется снова пройти медосмотр.
Правовое обоснование:
Работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и другие обязательные медицинские осмотры (ст. 214 ТК РФ). Также медосмотры проводятся по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Прохождение медосмотра происходит за счет работодателя.
В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф». #медосмотр
Показать все мероприятия
[01.01] Новый 2025 год.[07.01] Рождество Христово.
[11.01] День Профсоюза образования в цирке.
[17.01] Расширенное заседание Президиума ИОООПО.
[25.01] День студента.
[январь] Торжественное вручение Сертификатов на получение Профсоюзной стипендии членам Профсоюза - обучающимся образовательных учреждений высшего образования.
[январь] Торжественное заседание СКС Профсоюза по Ивановской области. Награждение студенческого профсоюзного актива.
[янврь] Реализация областной программы "Профсоюз - территория здоровья": санаторно- курортное лечение.
[январь] Реализация областной программы "Профсоюз - территория здоровья": центр здоровья кардиодистпансера.
[ноябрь] Реализация областной программы "Профсоюз - территория здоровья": Ивановский музыкальный театр.
