Вопрос дня
Ответ: Да, работник должен проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу.
Даже если сотрудник вернется в прежнюю организацию и на прежнюю должность спустя несколько месяцев после увольнения, ему придется снова пройти медосмотр.
Правовое обоснование:
Работники должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу), периодические (в течение трудовой деятельности) и другие обязательные медицинские осмотры (ст. 214 ТК РФ). Также медосмотры проводятся по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Прохождение медосмотра происходит за счет работодателя.
В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф». #медосмотр
Показать все мероприятия
[2024] Отчеты и выборы в Профсоюзе.[2024] Подписная кампания на профсоюзные СМИ.
[04.11] День народного единства.
[06.11] Комитет ИОООПО.
[19.11] День преподавателя высшей школы.
[21.11] Региональный форум наставников.
[23,30.11] День Профсоюза образования в цирке.
[ноябрь] Участие профсоюзных организаций ИОООПО в региональной конкурсе "Лучшая ППО года" (по итогам 2023г.).
[ноябрь] Акция "Zачтение".
[ноябрь] Реализация областной программы "Профсоюз - территория здоровья": санаторно- курортное лечение.
[ноябрь] Реализация областной программы "Профсоюз - территория здоровья": центр здоровья кардиодистпансера.
[ноябрь] Реализация областной программы "Профсоюз - территория здоровья": обследование женщин в центре Белая роза.
[ноябрь] Реализация областной программы "Профсоюз - территория здоровья": обследование зрения специалистами клиники "СветоДар".
[ноябрь] Реализация областной программы "Профсоюз - территория здоровья": Ивановский музыкальный театр.
[04.12] XXI отчетно-выборная конференция ИОООПО.
