Президентом РФ учрежден знак отличия «За наставничество», которым будут награждаться лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных работников

Указ Президента РФ от 02.03.2018 N 94
"Об учреждении знака отличия «За наставничество»

Данным знаком отличия награждаются наставники молодежи из числа высококвалифицированных работников промышленности и сельского хозяйства, транспорта, инженерно-технических работников, государственных и муниципальных служащих, учителей, преподавателей и других работников образовательных организаций, врачей, работников культуры и деятелей искусства за личные заслуги на протяжении не менее пяти лет:

— в содействии молодым рабочим и специалистам, в том числе молодым представителям творческих профессий, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;

— в приобретении молодыми рабочими и специалистами опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;

— в оказании постоянной и эффективной помощи молодым рабочим и специалистам в совершенствовании форм и методов работы;

— в проведении действенной работы по воспитанию молодых рабочих и специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.

Знак отличия «За наставничество» носится на правой стороне груди и располагается после знака отличия «За благодеяние». Для особых случаев и возможного повседневного ношения предусматривается ношение миниатюрной копии знака на левой стороне груди.

Знак представляет собой круглую медаль из серебра с позолотой диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон. На лицевой стороне знака, в нижней части, изображено восходящее солнце. На фоне солнечных лучей расположены стилизованные символические изображения знака атома, книги, шестеренки, циркуля и лиры серебристого цвета. По окружности знака — венок из пшеничных колосьев золотистого цвета. На оборотной стороне знака — рельефная надпись: «За наставничество» и номер знака отличия. Знак при помощи кольца соединяется с лентой, уложенной бантом.

Выдержки из Отраслевого Соглашения по образовательным организациям, входящим в систему образования Ивановской области на 2016—2018 г.г.  с изменениями и дополнениями от 21.12.2016 г., 15.01.2018 г.):

п. 3.9. Стороны рекомендуют при заключении коллективных договоров и территориальных соглашений предусматривать разделы по защите социально-экономических и трудовых прав работников из числа молодежи и обучающихся, содержащие в том числе положения по:  закреплению наставников за молодыми специалистами из числа молодежи в первый год их работы в образовательных организациях, определению наставникам поощрений (материальных и моральных) за работу с ними на условиях, определяемых коллективными договорами.