Приглашаем на обучение «Кадровое делопроизводство»

   ООО "Учебный центр «АВТОРИТЕТ»  24-25 марта 2022 г. организует на платформе ZOOM обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Кадровое делопроизводство».
На обучении будут рассмотрены следующие темы:
1. Правовые основы кадрового делопроизводства (законодательство в сфере трудовых отношений; локальные нормативные акты образовательных учреждений, регулирующие трудовые отношения)
2. Особенности оформления при приеме на работу в образовательные организации (ограничения и запреты для работы в образовательных организациях; документы, предъявляемые при трудоустройстве)
3. Формирование сведение о трудовой деятельности:
— ведение трудовых книжек (приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н
«Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек»);
— формирование в электронном виде информации о трудовой деятельности
и трудовом стаже работника (оформление СЗВ-ТД, СТД-Р)
Постановление Правления ПФ РФ от 25.12.2019 № 730п «Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений»,
Приказ Минтруда России от 20.01.2020 N 23н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации и порядка их заполнения»
«ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий» (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст)
— ответственность за нарушение сроков предоставления сведений о трудовой деятельности.

4. Электронный документооборот в трудовых отношениях (изменения, внесенные Федеральным законом от 22.11.2021 № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»)

5. Оформление выполнения работником дополнительной работы, в т.ч. ведения педагогической деятельности (совмещение, совместительство, дополнительные соглашения к трудовым договорам, установление размера доплаты)
6. Применение дисциплинарных взысканий (порядок применения, типичные ошибки работодателя, рассмотрение споров о привлечении к дисциплинарной ответственности в суде)
7. Предоставление отпусков работникам (ежегодные основные и дополнительные)
8. Расторжение трудового договора с работником (основание, процедура оформления, особенности увольнения работников образовательных организаций)
9. Хранение кадровых документов (Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации», Приказ Росархива от 20.12.2019 № 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения» а также вопросы, задаваемые участниками.

Дополнительная информация по электронной почте: avtoritet_37@mail.ru., тел. 89621554788 (Голованова Александра Евгеньевна).